Ресёчер
Занимается активным поиском и первичным отбором квалифицированных кадров: ищет резюме, анализирует и отбирает их, обрабатывает входящие отклики и продвигает объявления о поиске сотрудников
Специалист. Опыт в среднем: 3–4 года, но бывает по-разному — зависит от систем оценок в конкретных компаниях.
- Знает эффективные источники поиска подходящих кандидатов разных профессий
- Адаптирует описание вакансии под разные площадки
- Продвигает вакансии для ускорения поиска
- Может выполнить первичную оценку кандидата, провести телефонное интервью и собеседование
Здесь и дальше «зарплаты» — это суммы дохода, которые указывают в вакансиях на hh.ru