Ресёчер
Занимается активным поиском и первичным отбором квалифицированных кадров: ищет резюме, анализирует и отбирает их, обрабатывает входящие отклики и продвигает объявления о поиске сотрудников
Старший специалист, ведущий специалист. руководитель. Опыт в среднем: от 4 лет, но бывает по-разному — зависит от систем оценок в конкретных компаниях.
- Ведёт базу потенциальных кандидатов на ключевые позиции, поддерживает долгосрочные контакты
- Может оценить мягкие и жёсткие профессиональные навыки с помощью разных инструментов
- Автоматизирует процессы подбора, поиска и взаимодействия с кандидатами
Здесь и дальше «зарплаты» — это суммы дохода, которые указывают в вакансиях на hh.ru