Войти
Профессии
/
/
Ресёчер
Ресёчер
Управление персоналом
/

Ресёчер

Занимается активным поиском и первичным отбором квалифицированных кадров: ищет резюме, анализирует и отбирает их, обрабатывает входящие отклики и продвигает объявления о поиске сотрудников

Старший специалист, ведущий специалист. руководитель. Опыт в среднем: от 4 лет, но бывает по-разному — зависит от систем оценок в конкретных компаниях.

  • Ведёт базу потенциальных кандидатов на ключевые позиции, поддерживает долгосрочные контакты
  • Может оценить мягкие и жёсткие профессиональные навыки с помощью разных инструментов
  • Автоматизирует процессы подбора, поиска и взаимодействия с кандидатами

Показать еще

Стажёр, младший специалист. Опыт в среднем: 1–2 года, но бывает по-разному — зависит от систем оценок в конкретных компаниях.

  • Ищет резюме на сайтах для поиска сотрудников, профессиональных площадках и в соцсетях, приглашает кандидатов
  • Проводит первичную оценку резюме
  • Ведёт отчётность о процессах поиска и привлечения кандидатов

Специалист. Опыт в среднем: 3–4 года, но бывает по-разному — зависит от систем оценок в конкретных компаниях.

  • Знает эффективные источники поиска подходящих кандидатов разных профессий
  • Адаптирует описание вакансии под разные площадки
  • Продвигает вакансии для ускорения поиска
  • Может выполнить первичную оценку кандидата, провести телефонное интервью и собеседование
Узнайте, насколько эта профессия вам подходит
Покажем процент совпадения навыков и обучение на основе вашего резюме
Войти и узнать
Москва

Выберите регион для показа зарплаты и аналитики. «Зарплаты» — это доходы, которые указывают в вакансиях на hh.ru

Калькулятор зарплат по навыкам: сеньор

Выбирайте навыки и смотрите, как они влияют на зарплату

Зарплата

Вакансии

  • Подбор и адаптация персонала

  • Оценка и аттестация персонала

Курсы по выбранным навыкам

Выбирайте навыки — здесь появятся курсы по ним