Занимается активным поиском и первичным отбором квалифицированных кадров: ищет резюме, анализирует и отбирает их, обрабатывает входящие отклики и продвигает объявления о поиске сотрудников
Старший специалист, ведущий специалист. руководитель. Опыт в среднем: от 4 лет, но бывает по-разному — зависит от систем оценок в конкретных компаниях.
Ведёт базу потенциальных кандидатов на ключевые позиции, поддерживает долгосрочные контакты
Может оценить мягкие и жёсткие профессиональные навыки с помощью разных инструментов
Автоматизирует процессы подбора, поиска и взаимодействия с кандидатами
Развернуть
Узнайте, насколько эта профессия вам подходит
Покажем процент совпадения навыков и обучение на основе вашего резюме