/
Менеджер по обучению и развитию персонала
Менеджер по обучению и развитию персонала

Менеджер по обучению и развитию персонала

Отвечает за разработку и реализацию программ обучения и развития для сотрудников. Анализирует потребности компании и её сотрудников, выбирает или разрабатывает обучающие материалы, организует семинары, тренинги и другие образовательные мероприятия.
Специалист. Опыт в среднем: 3–4 года, но бывает по-разному — зависит от систем оценок в конкретных компаниях.
  • Оценивает потребности в обучении сотрудников
  • Организует и проводит обучающие мероприятия
  • Разрабатывает и реализует индивидуальные планы развития сотрудников

Развернуть

Узнайте, насколько эта профессия вам подходит
Покажем процент совпадения навыков и обучение на основе вашего резюме
Войти и узнать
Москва

Выберите регион для показа зарплаты и аналитики. «Зарплаты» — это доходы, которые указывают в вакансиях на hh.ru

Карьерный путь: куда можно перейти из профессии

Выбирайте любую профессию — увидите, какие курсы помогут в неё перейти и какая будет зарплата