Войти
Менеджер по обучению и развитию персонала

Менеджер по обучению и развитию персонала

Отвечает за разработку и реализацию программ обучения и развития для сотрудников. Анализирует потребности компании и её сотрудников, выбирает или разрабатывает обучающие материалы, организует семинары, тренинги и другие образовательные мероприятия.

Старший специалист, ведущий специалист. руководитель. Опыт в среднем: от 4 лет, но бывает по-разному — зависит от систем оценок в конкретных компаниях.
  • Отвечает за стратегическое управление обучением и развитием персонала исходя из бизнес-целей организации
  • Разрабатывает и внедряет собственные инструменты оценки и инновационные методики обучения персонала
  • Может управлять командой специалистов по обучению и развитию

Узнайте, насколько профессия вам подходит

Войдите, и мы покажем процент совпадения навыков
Войти

Здесь и дальше «зарплаты» — это суммы дохода, которые указывают в вакансиях на hh.ru

Как меняются зарплаты на hh.ru

Вы видите медианы — значения точнее средних

82 418 ₽

9 250 ₽
Год к году

Как меняется количество вакансий

2 452

705
Год к году

Зарплаты в вакансиях на hh.ru

Вакансий

733

Доля от всех вакансий

16%

Зарплата в месяц

80 000 – 100 000 ₽

Перейти к вакансиям