IT-рекрутер

Занимается процессом подбора квалифицированных сотрудников на IT-позиции: разработчиков, аналитиков, специалистов по IT-инфраструктуре. Размещает вакансии, ищет релевантные резюме, приглашает на позицию, проводит собеседования, оценивает навыки и опыт соискателей.

Джуниор

Мидл

Сеньор

Ищет кандидатов на открытые вакансии на сайтах для поиска сотрудников и в соцсетях
Разбирает отклики кандидатов и отвечает на организационные вопросы

Организует интервью, отправляет кандидатам тестовые задания

Сотрудничает с руководителями проектов и техлидами, чтобы определить, какие сотрудники нужны бизнесу
Анализирует требования к открытым позициям и описывает вакансии
Участвует в оценке кандидатов, проводит собеседования
Взаимодействует с кандидатами от отклика до предложения о работе

Разрабатывает и реализует стратегию подбора персонала в ИТ-проектах
Управляет всем процессом рекрутинга: включая планирование, реализацию и оценку эффективности подбора
Строит долгосрочные отношения с потенциальными кандидатами на ключевые позиции
Может руководить командой рекрутеров и обучать молодых специалистов