Войти

IT-рекрутер

Подбирает в компанию разработчиков, аналитиков, тестировщиков и других ИТ-специалистов. Размещает вакансии, ищет резюме, проводит собеседования, оценивает навыки и опыт кандидатов.

Старший специалист, ведущий специалист. руководитель. Опыт в среднем: от 4 лет, но бывает по-разному — зависит от систем оценок в конкретных компаниях.
  • Разрабатывает и реализует стратегию подбора персонала в ИТ-проектах
  • Управляет всем процессом рекрутинга: включая планирование, реализацию и оценку эффективности подбора
  • Строит долгосрочные отношения с потенциальными кандидатами на ключевые позиции
  • Может руководить командой рекрутеров и обучать молодых специалистов

Узнайте, насколько профессия вам подходит

Войдите, и мы покажем процент совпадения навыков
Войти

Здесь и дальше «зарплаты» — это суммы дохода, которые указывают в вакансиях на hh.ru

Карьерный путь: куда можно перейти из профессии

Выбирайте любую профессию — увидите, какие курсы помогут в неё перейти и какая будет зарплата
Проценты — это популярность переходов из профессии в другую
Чтобы получить эти цифры, мы проанализировали опыт работы в 902 756 резюме на hh.ru и вычислили, как часто людям удаётся сменить профессию