Менеджер по компенсациям и льготам
Отвечает за бюджетирование и оптимизацию расходов на персонал. Анализирует рынок труда с точки зрения уровня зарплат, разрабатывает системы мотивации в компании, готовит соцпакеты и другие механизмы нематериальной мотивации сотрудников
- Разрабатывает и внедряет системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников
- Разрабатывает оргструктуру отдела или предприятия
- Рассчитывает премиальную часть дохода сотрудников
Здесь и дальше «зарплаты» — это суммы дохода, которые указывают в вакансиях на hh.ru