Старший специалист, ведущий специалист. руководитель. Опыт в среднем: от 4 лет, но бывает по-разному — зависит от систем оценок в конкретных компаниях.
Автоматизирует и оптимизирует кадровый учёт и отчётность
Составляет и подает отчётность в государственные органы, отвечает за правильность этой отчётности
Контролирует изменения трудового законодательства и норм кадрового учёта, оперативно реагирует на них
Разрабатывает стандарты и инструкции по документообороту и кадровому делопроизводству для младших сотрудников
Развернуть
Узнайте, насколько эта профессия вам подходит
Покажем процент совпадения навыков и обучение на основе вашего резюме