Директор по персоналу (HRD)
Отвечает за стратегическое развитие компании в области управления персоналом. Формирует кадровую стратегию и кадровую политику, организует систему подбора и развития сотрудников в компании.
- Выстраивание системы подбора персонала в отделе или направлении
- Консультирование по вопросам управления персоналом
- Координирование работ по обучению сотрудников
- Определение потребности в новых сотрудниках на основе бизнес-требований и целей компании
Регион для которого показываем данные
Москва
Здесь и дальше «зарплаты» — это суммы дохода, которые указывают в вакансиях на hh.ru